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提前半个月辞职公司本来答应可以走，后来反悔了怎么办
广东－深圳 05-07 17:46 悬赏 0 发布者:youkem…… 给我留言 回答:(5) 我是仓库管理员，今年4月27日提前半个个月写了辞职信，上级领导也批准了，也和人事部及部门经理协商好5月14日离职，但是刚好这段时间公司准备转让，眼看离职日期即将到来，部门领导找了我说这段时间公司要转手，要我等公司转让了之后和新公司的人员一起盘点，但是公司连具体转让时间都没有给予，领导说如果我到时候没做完这些走的话不给发上个月及本月半个月的工资，请问我该怎么办？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2014-05-07 17:56
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2014-05-07 18:06
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-07 19:56
您好，这种情况提出辞职满一个月可以直接走，不发工资可以向劳动局投诉公司。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-07 20:27
如果你有批准离职的书面材料，则到期即可离职，如果没有，则提供你提前三十天提交书面辞职书的材料，到期后离职，如果公司不发工资，可向劳动局投诉或申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-07 22:07
可以申请劳动仲裁要求支付工资
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