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明明是劳动关系,仲裁对方却说是雇佣关系我该怎么办

湖北-武汉 05-08 09:02  悬赏 0  发布者:最美四月天 给我留言  回答:(13)
因为是老板私人账户每月定时打的工资,对方说我是雇佣关系,不是单位聘请,我告的是公司赔偿未签劳动合同未交社保的双倍工资……却被单位一口否认与单位无劳动关系……

我的打卡记录他说是纸质版的,单位说无效可能是作假,可是那是打卡机里导出来的是真的,交的证据,他都一一否决说是复印件虽盖章也存在伪造……

下面我该怎么办呢?
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全部答案
回复时间: 2014-05-08 09:27
要看你提交的证据
回复时间: 2014-05-08 14:11
对于结果不满意,15天内可以上诉法院
回复时间: 2014-05-08 09:05
要看你提交的证据,如仲裁结果你不满意,你可以向法院起诉。
追问:

您好!
我提交的证据有每月每天按时点打卡记录电子打印版(老板现在把打卡机卸了藏起来了),有每月国地税盖税务公司两章的报税复印件,有个人网银老板私人账户每月过帐过来的电子打印版……
如果仲裁单位胜,咬定我是雇佣关系,是老板私人聘请的财务分析员,风险投资顾问等代帐会计,那去法院我有胜算么?

回答:

单位有没有买社保、工资是怎么发放的呢?建议你在当地找个律师当面咨询下。

回复时间: 2014-05-08 09:09
如果对裁决不服,可以诉讼,建议具体委托律师,毕竟专业的庭审技巧一般当事人是不懂的,
追问:

当时觉得事实就是事实,觉得单位不可能歪曲事实……也没想到需要请律师,所以错过了机会,已经仲裁结束了……结果一开始就否定了劳动关系╮(╯_╰)╭

回答:

建议你具体向律师介绍情况,争取收集证据后处理 ,

回复时间: 2014-05-08 09:09
你可以起诉解决!
追问:

起诉解决?是去法院么

回答:

是的,去当地法院起诉。

回复时间: 2014-05-08 09:18
你需举证存在事实劳动关系,
回复时间: 2014-05-08 09:50
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第一条的规定,你可以依法向法院起诉解决。建议委托当地律师
回复时间: 2014-05-08 10:05
您好,工作服、工作证等也能证明劳动关系的存在。对仲裁不服可提起诉讼。
回复时间: 2014-05-08 10:09
你可以向法院提起诉讼,收集双方存在劳动关系的证据。
回复时间: 2014-05-08 15:41
如果仲裁你败诉,建议你及时委托律师向法院起诉。
回复时间: 2014-05-08 18:41
你好,仲裁为促成调解,有时会说些吓唬你的话,如果裁决不服你可以去法院起诉,建议委托律师出庭办理
回复时间: 2014-05-08 22:07
建议带上材料当面咨询
回复时间: 2014-05-09 16:43
你好,应积极举证的。若对裁决结果不服,可向法院起诉的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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