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在公司上班摔倒，导致腰椎盘突出，公司是否该负责？

福建－福州 05-08 12:58 悬赏 20 发布者:林海云给我留言回答:(9)

去年9月份，我妈妈在公司上班煮饭，不小心摔伤，导致腰椎盘突出，因为我们都不懂法律，公司管理员跟我妈妈说她们会负责，可是每次医院开的医药费单子她们都说不行，不能报销，现在也不让我妈妈继续待在公司，她现在都不能干重活了，出来也找不到工作了，公司还让我们自己负责。妈妈是离异的，让在只有我们母女俩自己生活，我还要上学，请你帮帮忙，好吗？

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全部答案

[河南-信阳]
张勇律师
67158积分

回复时间： 2014-05-08 12:58

属于公司的责任，需要承担赔偿责任，属于工伤。

追问：

可是她们说已经过了半年，所以不能再报销费用，责任要我们自己承担，当时我妈是有问她们要什么处理，她们说会负责，现在又反悔。我想问，过半年没有法律效力有这说法吗？

回答：

依法起诉，要求损害赔偿。

追问：

那能陪多少？现在上不了班了

追问：

那大概能赔多少？

回答：

赔多少，要根据你受伤的情况、住院时间等等，可以委托律师列赔偿清单。

追问：

可是因为没钱住院，都是在公司里面办工办疗养，公司不给医药费赔偿，现在重物都干不了，也站不久

回答：

可以依法提起劳动仲裁

追问：

那大概能陪多少？

回答：

要根据受伤情况、住院时间等等，详情可以委托律师列举赔偿清单。

追问：

那他们一直推迟时间，骗我妈妈可以留在公司一辈子，算不算犯法？然后我们什么都没弄，医药费也都一直推不报销，现在我妈妈没钱医一直躺着，他们说现在医药费也报销不了，还要让我妈妈自己负责一切。我妈妈也没住院，好带病上班

回答：

违法的。建议及时协商，协商不成，及时申请工伤认定。

追问：

那现在都已经过了大半年了，还能申请工伤认定吗？他们不让我们找律师

回答：

建议及时办理，不要过了时效了。

追问：

因为刚开始我妈妈不知道事情的严重性，去小诊所看，我妈妈公司的管理员说因为这样，所以不行，不能作证明，我妈妈是过了半个月才去大医院看的，那个管理员说无效，是这样的吗？

回答：

不是的。建议及时收集证据。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-08 12:59

可以申请工伤认定

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-05-08 13:03

可申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

个人申请：用人单位未按照规定申请工伤的，职工或近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

追问：

可是已经过了大半年了，她们公司现在才说要我们自己负责，我们该什么办？？