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婚假是否明确规定必须带薪

安徽－合肥 05-09 15:14 悬赏 0 发布者:ym7423…… 给我留言回答:(7)

我是晚婚，我们公司给我婚假是23天，但是不带薪，我想请问，这块法律又规定吗？

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[江苏-泰州]
周网龙团队律师
85369积分

回复时间： 2014-05-09 15:23

不需要，在法律上既然是给予了规定的假期，则应当给予工资，否则就是一般是事假了，

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-09 15:25

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-09 15:30

你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-05-09 15:34

你好，应该给与工资的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-09 16:09

您好：
是需要给付工资的！

[安徽-合肥]
陈德品律师
8140积分

回复时间： 2014-05-09 17:29

你好，可投诉或仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-14 04:19

你好！婚假是带薪的。

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