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已解决问题

有关健康权的纠纷问题

 05-10 12:38  悬赏 0  发布者:shenwj 给我留言 地区:新疆-乌鲁木齐 回答:(2)
我们是一家物流公司,有一个外单位的司机到我们库房装货,在我们叉车工作的区域(禁止入内)我们的装卸队开叉车的司机在倒车时,将货车司机撞伤,当时货车司机是面对叉车,而不躲闪,照车小腿骨折,我们想问一下:货车司机是否算工伤,他可以在他单位拿一份工伤,还能在我们这里要求赔偿吗?住院医疗也能要双份吗?如果他是主要责任,按法律规定最多他能占几成?是和高速路赔偿一样,最多占两成吗?
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最佳答案
回复时间:2014年05月10日 12时57分
货车司机应属工伤情形;目前,工伤赔偿与侵权损害索赔并不完全冲突,所以,货车司机报了工伤后依然可以向你们单位索取人身损害赔偿。但医疗费一般不重复赔偿,若工伤支付后,工伤保险部门会取得对你们单位的代位求偿权,对你们进行索赔;如果他是主要责任,依法应自提70-80%的责任;与交通侵权规则差不多。
追问:

那就是货车司机最多只占20%-30%是这样吗?

回答:

你问的是:如果他是主责,这个他如果你指的是货车司机的话,我在上面回答过了,他应自担70-80%的责任。

提问者对最佳答案的评价:
说的很好。谢谢
其它答案
回复时间: 2014-05-10 12:41
需要申请工伤认定的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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