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合同到期,领导以没交接清楚不签字,不让走

 05-11 13:30  悬赏 20  发布者:daxu21 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(6)
我是一名仓库管理员,我合同是签的三年,2011年5月9日到2014年5月9日到期,可是今天已经11号了,领导不签字不让走,说我没交接清楚。而且我在三月份已经提出合同到期不续约了,领导知道这件事,中间过了一个月才把人弄来,我所管理的东西有8000多项,他说不交接完不让走,到4月底才把人弄来,不到十天让我把所有的都交接清楚,我算了下怎么也得一个月才能完成交接,而且我们公司得有各个部门领导签字才可以办理手续。人事已经说过了9号就不用来了,来了也不给钱,可我们领导非让我来,说如果他不给我签字,我就走不了。请问我不去上班有什么法律上的影响吗?
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最佳答案
回复时间:2014年05月11日 13时48分
提前三十天通知单位即可。
其它答案
回复时间: 2014-05-11 13:34
可以申请仲裁的。
回复时间: 2014-05-11 13:37
你可申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-11 13:43
你们公司与你是否办理了合同终止的手续。你工作三年,可以要求三个月工资补偿
追问:

合体到期,人事方面已经下单子让我办理离职,可是到我们领导这他不签字不让我走,他招来个新人东西都不认识,让我跟他交接,本来时间就紧,交接一个月都够呛能完成。而且我有新的单位了,让我月底前报道,我怕我突然不来他会起诉我什么的

  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194392积分
回复时间: 2014-05-11 13:55
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2014-05-11 14:01
可以仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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