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想给员工股份该怎么计算
05-11 15:53 悬赏 10 发布者:125838…… 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(3)
我现在有一家手机店,想叫员工入股,提高他们的工作积极性。也可以增加我的资金在投资,我要怎么来分配这个股份呢,
店铺固定资产16W,
货物,5W
一年纯利大概30W
大概,该怎么算分配20%出去这个钱呢
我的想法是这样的你看看合适吗?
16W*0.2+5W*0.2=4.2W
1年利润那里我在加0.2*15W=3W 这里我是算的6个月的利润进去
那么加在一起应该是4.2W+3W=7.2W 购买这20%股份合理吗
我实行签合同形式,一次签2年
本金可以保证16W*0.2=3.2W 这个合同到期可以退还
货物时根据合同到期货物多少 退还
利润根据前6个月的平均利润的总和的20%退还,
这样的计算方式对吗
员工还有自己的固定工资的
店铺固定资产16W,
货物,5W
一年纯利大概30W
大概,该怎么算分配20%出去这个钱呢
我的想法是这样的你看看合适吗?
16W*0.2+5W*0.2=4.2W
1年利润那里我在加0.2*15W=3W 这里我是算的6个月的利润进去
那么加在一起应该是4.2W+3W=7.2W 购买这20%股份合理吗
我实行签合同形式,一次签2年
本金可以保证16W*0.2=3.2W 这个合同到期可以退还
货物时根据合同到期货物多少 退还
利润根据前6个月的平均利润的总和的20%退还,
这样的计算方式对吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间:2014年05月11日 16时04分
你的计算方法存在问题,也不符合公司法入股形式,充其量也就是变相的的借贷关系。
我的补充: 2014-05-11 16:04
起不到激励机制作用。
追问:
那应该怎样分配才合理呢
回答:
不应计算当年利润,当年利润属于投资收益部分。
如果是公司制入股是不可以抽回的。
想做员工激励方法有很多种,根据公司实际选择适合公司自身特点方案。
总而言之要让公司员工有主人翁感觉还要有责任心和看得见的好处。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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回复时间: 2014-05-11 15:58
按照入股时的约定或章程规定办理的
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2014-05-11 19:40
这个双方协商处理即可。
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