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股份和劳动纠纷

河北-廊坊 05-12 12:27  悬赏 0  发布者:law201…… 给我留言  回答:(4)
即为公司股东,又为公司员工,现在已经离职。离职后公司以业务有问题为由,扣押拖欠的工资,并扬言扣下股份作为补偿,现在突然通知本人去签转股协议,转股给大股东。现在想咨询的问题是,第一,如果协议不明确清楚付款时间和方式,对卖出方是不是无保障?第二,手续办完后,公司如果继续以某项业务有问题为由不付款,是否成立。业务本身本人无过错,但是离职后公司突然说业务有项考核制度,但是这制度具体情况本人不知情,未签过字。谢谢
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回复时间: 2014-05-12 23:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-12 12:37
可以申请劳动仲裁。
追问:

你好,我现在的最关心的问题是转股协议。协议如果不显示付款时间和付款方式,对于,卖出方,有保障吗谢谢

回复时间: 2014-05-12 13:18
你好:申请劳动仲裁解决
追问:

你好,我现在的最关心的问题是转股协议。协议如果不显示付款时间和付款方式,对于,卖出方,有保障吗谢谢

回复时间: 2014-05-12 15:40
付款时间及付款方式是必须要明确的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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