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社保问题

北京－海淀区 05-12 20:10 悬赏 0 发布者:山云缭绕给我留言回答:(11)

韩律师你好：我有个问题向你咨询，我在北京工作两年了，公司一直没给上保险，现在又说要上保险，可公司只给补助500元钱，这个合理吗？再说上班到现在也一直没签劳动合同，中间有过一次说是叫签合同也是假的，请问假如说不好，我要辞职，可以要回公司没给我上社保的钱吗？需要通过什么渠道？相这样的问题你可以代理吗？因为我们外地人普通话也说不好，讨个说法也比较难，前几天有两个同事刚辞职了，请您给支个招？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-05-12 20:12

不合理，要求补交或依法赔偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927576积分

回复时间： 2014-05-12 20:13

这是不合理的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-05-12 20:28

这是不合法的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2014-05-12 21:40

你好，这是不合理的，有权要求补交。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 20:15

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 20:15

建议向劳动监察部门进行投诉。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-05-12 21:17

你好，可以要求单位补缴。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-12 21:53

可以申请劳动仲裁维权，建议来电详询

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-05-13 10:10

你好，可以要求单位补缴，如果协商不成，可向劳动部门申请仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-05-13 11:19

社保的钱理论应该补缴给社保单位。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-13 11:39

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

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