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我已向用人单位提交书面版辞职报告29天，公司至今未安排人交接
山东－青岛 05-14 12:16 悬赏 0 发布者:xieqia…… 给我留言 回答:(4) 您好，我上月4月16日已提交书面版辞职报告，但至今5月14日仍未安排人交接。并且昨天才知道辞职报告被室主任压在手里根本没有往上递交。昨天我已将辞职报告要出，部门经理已签字，但是公司分管领导不予签字，人资部不予签字，请问该如何处理？是否可以干完本周（16号）自动离职？需要和用人单位有书面的声明吗？谢谢！！另，我的住房公积金已扣三个月，但是没有安排打卡，请问该怎么处理？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-14 12:21
如果能够证明你已经递交了辞职申请，可以离职了。
追问：
范律师您好，我的辞职报告压在书记那里，他不给签，是需要我把原件要回来作为保护自己权益的依据对吗？
回答：
如果你有证据证明该辞职报告已交到书记处，就可以了。
回答：
如果你有证据证明该辞职报告已交到书记处，就可以了。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2014-05-14 12:21
可以的，有书面的声明也好，扣钱可以申请仲裁
追问：
谢谢徐律师，但是我的离职报告现在被扣在公司领导那里。到本月15号就满一个与了，我可以不交接工作，写一份离职声明，自动走人对吗？
回答：
如果是必须交接的工作是不可以的。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-05-15 10:41
可以离职了，请致电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-15 14:24
法定提前30天书面提出可以合法解除。
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