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入职时与公司约定工资为7000,签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月

上海-闵行区 05-14 12:46  悬赏 0  发布者:585690 给我留言  回答:(9)
入职时与公司约定工资为7000,签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月包含五险为7000。请问这份补充协议有效吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-14 13:05
协议有效,保留好全部文件原件!
我的补充: 2014-05-14 13:05
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法:打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注!
我的补充: 2014-05-14 13:06
关注威信公众号等于把私人律师装进了手机,随时随地可以免费咨询
回复时间: 2014-05-14 13:29
补充协议有效。
回复时间: 2014-05-14 13:29
协议有效。
回复时间: 2014-05-14 13:30
你好,有效的。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
回复时间: 2014-05-14 13:47
您好,如您所诉,您的问题是这样的:补充的协议是有效的。如需其他帮助,可免费电话咨询。
回复时间: 2014-05-14 14:35
有效。如果有其它问题可追加提问。
回复时间: 2014-05-14 15:31
你好,有效的,没有问题。
回复时间: 2014-05-14 20:03
有法律效力。
回复时间: 2014-05-14 21:11
该协议有效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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