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求帮助，顺便找委托

陕西－西安 05-14 19:15 悬赏 0 发布者:151292…… 给我留言回答:(5)

2014年1月份公司将我辞退，但我已经入职6个月，现申请劳动仲裁，但因没有有力证据证明我在其公司上班，仲裁被驳回，我为公司的会计，但他们有三个关系密切的公司，但实际控制人是同一人，我的上班地点为西安，但在此做账较少，每月去甘肃庆阳（公司法人为西安这边公司的总经理）报税，且做账较多，我想问我如何打这个官司？我提交不了工资表，考勤的，因为是工资是发现金的，我提供的考勤表公司不认可。公司另伪造的考勤提交了。但我去报税什么的都由我来办，但是我没权限调取不到资料，能证明我为公司人员的只有税务上了。还有，我这个官司在哪里打比较好，庆阳还是西安。

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[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-14 19:27

可以申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2014-05-14 20:03

还得看具体情况

[陕西-西安]
蒙彦军律师
590908积分

回复时间： 2014-05-14 20:34

还得看具体情况

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-05-14 20:38

你好，建议委托律师维权。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2014-05-14 23:26

需要根据具体情况确定，不能一概而论。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    (四)考勤记录；
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

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