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已解决问题

失业金问题

 05-15 21:34  悬赏 0  发布者:xbz50 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
2012年11月16日北京外企人力资源服务有限公司单方面解除了与本人签订的劳动合同,致使双方产生劳动纠纷。后经仲裁、法院等法律程序,历时约17个月的解决处理,北京市第三中级人民法院于2014年5月1日(接收日)终审判定北京外企人力资源服务有限公司属“违法解除劳动合同”,并做出相应判决,现北京外企服务公司同意履行法院的判定内容并同意为本人办理档案转移手续,但需按2012年11月的时间点办理转档,这样就超过了60天的办理失业金的时效。请问,我该如何做才能领失业金或向单位主张失业金损失?  谢谢!
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最佳答案
回复时间:2014年05月15日 21时37分
可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢1
其它答案
回复时间: 2014-05-15 21:38
这是可以诉讼解决的
回复时间: 2014-05-15 21:39
你可申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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