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劳动纠纷
江苏－南通 05-15 21:58 悬赏 0 发布者:277735…… 给我留言 回答:(4) 我是做餐饮吃的，之前请个工人说话4500一个月，也没谈休息，他就做了5个月，后来就辞职不做了。但最后给他接工资时他却要求我补他这5个月的加班费怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-15 22:02
可以申请劳动仲裁。
- [云南-昆明]
- 刘顺平律师
- 66254积分
回复时间： 2014-05-15 22:08
一般情况下说4500元一个月，是不含加班费的。如果你们有特别约定，4500元一个月已包括了加班费，则无需补加班费。否则应给工人支付加班费。
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2014-05-15 22:30
您好：
你方需要提供4500元包含加班费约定的证据，否则需要承担加班费的责任。
你方需要提供4500元包含加班费约定的证据，否则需要承担加班费的责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-16 14:39
若未签订劳动合同，建议尽量协商解决为妥。对方主张加班费，需提供证据证明其存在加班的事实。
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