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面试时招聘者说试用期一个月，签合同时没有注意看详细内容

广西－百色 05-15 23:29 悬赏 0 发布者:109412…… 给我留言回答:(4)

面试时招聘者说试用期一个月，签合同时没有注意看详细内容，因为刚出学校这方面意识薄弱。合同里提到入职10天通过考核就和正式员工一样若要辞职需提前30天，在试用期快结束时提前4天交了辞职书，但公司不批，还会得工资吗？

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全部答案

回复时间： 2014-05-15 23:55

你好，协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-05-15 23:40

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-05-16 00:40

工资应当发放。

回复时间： 2014-05-16 08:41

当然会得工资，如用人单位克扣工资，是违法的。到时你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。

追问：

如果向劳动监察部门投诉需要提交什么材料？

回答：

书面的投诉材料及证据。

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