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分公司破产,跟总公司合并,公司该怎样赔偿

山东-青岛 05-16 10:17  悬赏 0  发布者:利你利我i 给我留言  回答:(9)
律师您好:本人在分公司工作十二年,由于分公司效益不好即将宣布破产,与总公司合并,因为要去外地,不打算去总公司,这样跟被公司辞退补偿是一样的吗?应该怎样赔偿?失业险是怎样赔偿的?是不是还有个医疗补助金?谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-05-16 10:23
一般情况下,一年给一个月的工资
追问:

失业保险金跟医疗补助金有没有?什么条件才能有这个补偿?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556122积分
回复时间: 2014-05-16 11:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:

劳动仲裁都有哪些呢?谢谢

回复时间: 2014-05-16 10:26
你好,不一样。看劳动合同对于工作地点的约定,如果去外地工作并不构成变更劳动合同,公司无义务补偿。
追问:

劳动法规定不是更改工作地点,公司有责任赔偿的不是?谢谢

回答:

分公司不存在破产;分公司签订的劳动合同履行主体是总公司。

回复时间: 2014-05-16 10:31
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-16 12:13
破产的话,你们的经济补偿金、工资报酬等可以参与破产分配。
追问:

分公司破产,直接合并到总公司了,这样可以参加破产分配吗?谢谢

回复时间: 2014-05-16 15:39
补偿经济补偿金
追问:

请问你说的经济补偿金都包括哪几项?能详细说说吗?

回复时间: 2014-05-16 22:24
可以要求双倍赔偿。
回复时间: 2014-05-18 17:04
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2014-05-19 10:31
不一样,只需要支付经济补偿金就可以了。如果办理了失业保险,可以领取失业金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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