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如果毕业生只签了就业协议书,而且已经过了试用期,还没签定劳务合同,辞职后有什么后果?
05-16 13:35 悬赏 25 发布者:gxw112…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
如果毕业生只签了就业协议书,而且已经过了试用期,还没签定劳务合同,辞职后有什么后果?
问题补充:
再签了就业协议后,试用期也已经过了,还没签定劳务合同,如果辞职的话,还需要提前30天提出辞职报告吗??
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- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间:2014年05月16日 13时38分
需要提前30天通知单位。
追问:
如果没有提前30天通知,可不可以离开单位啊。
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