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没有注册的厂家就不能申请双倍工资吗
浙江－台州 05-17 13:44 悬赏 0 发布者:千万千万千万…… 给我留言 回答:(3) 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到我是13年3月份进厂上班，13年10月离厂。老板是6月份才去注册。厂方没有签合同，没有交社保。我申请双倍工资。劳动仲裁判决我赢了。法院已经开庭2次了，第二次厂方提供6月份注册的工商注册。。。。法官的意思是不支持6月份以前的双倍工资。只支持6月份以后的。。。。。要求我们协商，厂方不同意协商，意思不支付一分钱。。。我提供的是厂方厂已经营业有3年的证明和劳动争议司法解释三第4条。。现在判决还没有下来，法院如果只支持我6月份以后的双倍工资合理吗？？没有注册经营那么久就没有部门管吗？谢谢用心回答。别敷衍了事好吗？谢谢各位公正的律师解答。解决！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935235积分
回复时间： 2014-05-17 13:46
这是可以先收集证据的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567743积分
回复时间： 2014-05-17 14:41
要不到。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-05-17 13:51
不能的。
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