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怎样要回我的工资
湖南－长沙 05-17 21:46 悬赏 0 发布者:hebing…… 给我留言 回答:(7) 我在公司工作多年，每年与公司签订一次劳务合同。今年4月15日向公司提交了书面辞职报告，公司批准后，在公司财务人员的参与下办理了工作交接手续，于4月20日离开公司。几天后到公司财务部结算2月至4月工资时(公司工资此前只发到1月），公司领导说与其它职工同步发放。后来被公司以工作期间有工作失误造成公司经济损失为由，以罚款的形式把工资全部扣掉了。请问公司这个做法符合劳动法吗？我怎样才能拿回自己的工资？
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- [安徽-亳州]
- 刘晓荭律师 VIP
- 电话：18356799879
- 4263积分
回复时间： 2014-05-17 21:48
不符合劳动法，你可以提起劳动仲裁来要回工资。
追问：
请问是到人社局提起劳动仲裁吗？还有可以要求公司为我把社保交到工作的最后一天吗？
回答：
是到人社局提起劳动仲裁，可以要求。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 274911积分
回复时间： 2014-05-17 21:52
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-05-17 21:47
可以申请劳动仲裁解决
- [陕西-西安]
- 屈增辉律师
- 37736积分
回复时间： 2014-05-17 21:53
你可以申请劳动仲裁解决
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-17 21:57
可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134144积分
回复时间： 2014-05-17 22:08
申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-18 12:09
你们公司的行为违法，可以要求支付拖欠的工资、补交社保并赔偿相关损失。
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