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未按劳动法进行
上海－宝山区 05-19 11:21 悬赏 0 发布者:lida00…… 给我留言 回答:(7) 是这样子的，本人离辞一个月，前两天收到工资，居然没算上法定假日，签合同时说每三个月会涨一次薪水，结果工作了七八个月，一分都没加。适用期过后应交三险一金的，工作了四五个月，才知没交，还说交不上，也没补偿。双十一加班没加班费也不让调休，我应该怎样处理。
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这是可以仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可去申请劳动仲裁维权。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
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回复时间： 2014-05-20 22:32
可以申请劳动仲裁维权。
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