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好头痛,我离职公司硬要我赔偿5000元违约金!

 03-04 20:56  悬赏 0  发布者:cwf118…… 给我留言 地区:上海-南汇区 回答:(1)
5000元违约金是在培训协议里的一项条款,08年2月进去时签的,9月签正式合同。
协议里这样写道:
    乙方保证须在完成培训课程后为甲方服务一年。并承诺倘若乙方爱接受培训结束后卫甲方服务未满一年而辞职,或因违纪而被辞退,乙方需赔偿甲方是项培训费用共计人民币5000元,并授权同意甲方于乙方工资、津贴以及奖金内扣除有关金额。
    我今天已经递交辞职书,所以离职纠纷上有了些问题。公司方面说,必须赔偿5000元才予以办理辞退。
    请问,我该怎么办啊?5000元需要赔偿吗?
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最佳答案
  • [重庆-渝中]
  • 刘江律师
  • 电话:18982893232
  • 26120积分
回复时间:2009年03月05日 09时39分
既然培训,约定有法律效力!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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