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已解决问题

关于没有写工资劳动合同是否有效

 07-24 19:56  悬赏 5  发布者:superg…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(5)
现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么
问题补充:
我是在问这合同是否有效的呀?
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最佳答案
回复时间:2008年07月28日 20时38分
合同有效,未约定的条款从法律规定.可以提前三日通知公司解除合同.
其它答案
回复时间: 2008-07-25 00:02
你现在就可以辞职
回复时间: 2008-07-25 08:59
要求支付工资、赔偿金,然后辞职
回复时间: 2008-07-25 14:12
1、劳动合同有效。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成,可以按照集体合同规定的工资标准支付,集体合同没有规定的,也可以要求同工同酬。
回复时间: 2008-07-25 17:37
1、劳动合同有效。
2、双方可以就工资问题重新协商。
3、协商不成,可以按照集体合同规定的工资标准支付,集体合同没有规定的,也可以要求同工同酬。
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