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合同到期了两天了,公司才提出续聘,如果我不想续签合同了,可以申请经济补偿吗?

北京-朝阳区 05-21 12:25  悬赏 10  发布者:法律小咨询 给我留言  回答:(19)
合同到期了两天了,公司才提出续聘,如果我不想续签合同了,可以申请经济补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2014-05-21 12:56
你不续签没有补偿
回复时间: 2014-05-21 15:48
这是可以要求补偿的
回复时间: 2014-05-21 12:29
你好,没有补偿。
回复时间: 2014-05-21 12:29
协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-05-21 12:33
这种情况是没有经济补偿的。
回复时间: 2014-05-21 12:34
一般没有补偿。
回复时间: 2014-05-21 12:34
不可以   没有依据    如果单位不续签 要解除 那么就要给补偿
回复时间: 2014-05-21 12:36
没有经济补偿
回复时间: 2014-05-21 12:41
你不续签的话没有经济补偿金
回复时间: 2014-05-21 13:03
你好,不续签的你可以要求经济补偿金的,建议积极协商解决,协商不成的,申请仲裁维权。
回复时间: 2014-05-21 13:22
您好,这种情况一般没有经济补偿。
回复时间: 2014-05-21 13:29
一般情况下没有经济补偿。
回复时间: 2014-05-21 14:09
您好,根据劳动合同法,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形是没有经济补偿的
回复时间: 2014-05-21 14:22
你好,自己不同意续签合同,是没有经济补偿的
回复时间: 2014-05-21 14:23
你好,可以的,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
回复时间: 2014-05-21 18:10
没有补偿。
回复时间: 2014-05-21 22:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 23:55
补偿很难得
回复时间: 2014-05-22 11:22
你好,可以的,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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