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合同到期了两天了,公司才提出续聘,如果我不想续签合同了,可以申请经济补偿吗?
北京-朝阳区 05-21 12:25 悬赏 10 发布者:法律小咨询 给我留言 回答:(19) 合同到期了两天了,公司才提出续聘,如果我不想续签合同了,可以申请经济补偿吗?
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2014-05-21 12:56
你不续签没有补偿
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-05-21 15:48
这是可以要求补偿的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分

回复时间: 2014-05-21 12:29
你好,没有补偿。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分

回复时间: 2014-05-21 12:29
协商不成可以申请劳动仲裁维权
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 12:33
这种情况是没有经济补偿的。
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分

回复时间: 2014-05-21 12:34
一般没有补偿。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分

回复时间: 2014-05-21 12:34
不可以 没有依据 如果单位不续签 要解除 那么就要给补偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 12:36
没有经济补偿
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 12:41
你不续签的话没有经济补偿金
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 13:03
你好,不续签的你可以要求经济补偿金的,建议积极协商解决,协商不成的,申请仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
- 14792积分

回复时间: 2014-05-21 13:22
您好,这种情况一般没有经济补偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 13:29
一般情况下没有经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 张立娟律师
- 8549积分

回复时间: 2014-05-21 14:09
您好,根据劳动合同法,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形是没有经济补偿的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-21 14:22
你好,自己不同意续签合同,是没有经济补偿的
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分

回复时间: 2014-05-21 14:23
你好,可以的,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2014-05-21 18:10
没有补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2014-05-21 22:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2014-05-21 23:55
补偿很难得
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分

回复时间: 2014-05-22 11:22
你好,可以的,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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