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咨询离职申请满一个月自动离职的问题

北京－朝阳区 05-21 14:18 悬赏 0 发布者:zyd021…… 给我留言回答:(9)

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。针对这个条款的司法解释有人说，只要通过正式渠道提前一个月向公司提出离职申请，不管公司批准或不批准，一个月之后都可以自动离职，不用再经过公司的允许，一切后果由公司承担；又有的人说，法律规定至少提前一个月提出离职申请，没说公司必须同意，因此一个月之后还是不能自动离职，还必须协商。请教哪一种说法是准确的呢？跪请解释？目前因项目周期较长，老板一直不放我走，并威胁说完全做完，客户完全满意才能走，书面离职申请马上满一个月了。

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-05-21 15:00

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2014-05-21 16:14

你好，协商不成，可以搜集证据申请劳动仲裁。

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回复时间： 2014-05-22 11:07

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-05-21 14:43

你好，你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。