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公司要求我辞职并赔偿公司违约金

天津－西青区 05-21 21:35  悬赏 10  发布者:sunnyl…… 给我留言  回答:(13)
公司和我签订三年的劳动合同，一年之内辞职要赔偿给公司违约金6000元，现在不到一年，公司要辞退我，办手续时却要求我自己辞职赔偿公司违约金，我不同意，就不同人和我谈话，最后还威胁我说他们会有很多办法，如果我执意这样会让我损失更大，说如果我不辞职就这样耗着吧，我该怎么办，这种情况我已经没法在这个公司呆下去了
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全部答案
回复时间： 2014-05-21 21:39
可以诉讼的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4559635积分
回复时间： 2014-05-21 21:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话：13774573086
  • 1230389积分
回复时间： 2014-05-21 21:50
你可以申请劳动仲裁的。
回复时间： 2014-05-21 22:47
具体需要看证据，若单位违法服务期违约金可以不给付
回复时间： 2014-05-21 21:41
该违约金不符合法律规定
回复时间： 2014-05-21 21:50
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-05-21 21:57
违约金的约定违法，你可以不支付
回复时间： 2014-05-22 10:24
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
回复时间： 2014-05-22 14:24
可以申请劳动仲裁，只有单位为你进行了专业技术培训，约定了服务期，才能约定违约金。不能随意约定违约金，如果单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。
追问：

律师您好，入职时是有培训的，但是现在是公司要辞退我，却要我自己辞职，我不同意，他们就这样耗着，这种情形我在这个公司已经呆不下去了，我应该怎么申请劳动仲裁呢

回答：

具体流程可以当面咨询，或者委托律师代理。

回复时间： 2014-05-22 15:23
违约金约定无效。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间： 2014-05-22 15:54
公司的违约金条款是否有效是个问题，如果没有花钱为你培训，违约金无效，他辞退你要赔偿你而不是你赔偿他。
回复时间： 2014-05-22 21:43
约定违法，你可以申请劳动仲裁，要求对方支付违法解除合同的赔偿金。
回复时间： 2014-05-22 23:13
协商不成，通过仲裁解决
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