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用人单位扣押金
广东－佛山 05-22 07:05 悬赏 0 发布者:103526…… 给我留言 回答:(6) 我入职的时候单位说每人配备笔记本电脑，要求交3000元的押金，工作满一年或者离职的时候退还，现在我申请离职，并且退还电脑，要求单位归还押金的时候，单位以工作未满一年为理由，将我这几个月的社保从3000元押金中扣除，说只归还几百块，并且一直没有退还，请问单位这种做法合理吗？我是否可以说单位非法侵占我的财产？我应该怎么处理？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 08:30
要求公司支付押金
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-05-22 09:01
不合理；可到当地劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间： 2014-05-22 09:53
不合理，向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-22 10:16
您好，单位行为违法。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-05-22 11:01
你好，单位收取押金的做法违法，可以拒绝支付。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2014-05-22 14:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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