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劳务纠纷  求帮助

四川-内江 05-22 17:31  悬赏 20  发布者:农名工11 给我留言  回答:(3)
你好。我想咨询一个问题。 我是2011年1月进入当地一个国企工作。在2011年1月到2013年5月都未签定合同。也没买任何保险。2013年5月31日又叫我与劳务合同。当时是不愿意签的。但是不牵不发工资。。拖了两个月后还是签定了派遣合同直今。但是现在公司效益不好,要把我辞退。新劳工发实施后也没有按照劳动法同工同酬。。请问我现在可以争取到13年7月到现在同工同酬的补偿吗?  其他还可以申请什么样的补偿???






















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全部答案
回复时间: 2014-05-22 21:05
您好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-22 17:45
可以申请劳动仲裁。
追问:

你好韩律师。之前我2011年1月到2013年5月都没买保险 没钱合同。但是后来从2013年5月到现在是签定了合同和购买了保险 ,,现在时间长了 还可以要求把以前的保险补上吗? 如果仲裁我能得到哪些补偿??

回复时间: 2014-05-22 17:45
可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁。
追问:

袁律师好!就我上述这种情况仲裁我可以提出哪些要求和补偿?

回答:

没有签合同,可以主张双倍工资;
没有买社保,可以要求补缴社保。
少付的工资,有权要求补足。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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