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1:该案例中,人民法院没有受理张华起诉的原因:2:结合该案例,谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件
湖北-荆州 05-22 20:58 悬赏 5 发布者:782061…… 给我留言 回答:(3) 制药专业毕业生张华与某私营企业签订了三年期的劳动合同。试用期为6个月。工作已有6个月了,企业一直没有为张华缴纳社会保险费用。他多次与企业协商,企业以试用期为由拒绝。于是张华向人民法院提起诉讼,要求单位为缴纳试用期的社会保险费用。但人民法院没有受理张华的起诉。
请分析:
1:该案例中,人民法院没有受理张华起诉的原因?
2:结合该案例,谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件?
请分析:
1:该案例中,人民法院没有受理张华起诉的原因?
2:结合该案例,谈谈当事人向人民法院起诉应符合哪些条件?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2014-05-22 21:00
保险是投诉事项,不能通过仲裁要求补交或直接起诉
追问:
陈律师你好!那起诉要符合哪些条件?谢谢!
回答:
先投诉要求补交,无法补交的,再仲裁要求社保赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-22 22:18
根据《社会保险法》,社会保险费的征缴属于行政机关的工作,不属于人民法院及仲裁机构的受案范围。
你肯定是自己照网上的相关类似的范文一抄,然后拿去法院立案,结果法院不受理。
有些时候,有些法条已经过气,根本就不适用了。所以,找律师还是有用的。
你肯定是自己照网上的相关类似的范文一抄,然后拿去法院立案,结果法院不受理。
有些时候,有些法条已经过气,根本就不适用了。所以,找律师还是有用的。
追问:
你好,谢律师,请问第2个问题 要符合哪些条件啊?
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50475积分
回复时间: 2014-05-23 07:56
依法:企业必须为职工办理社保,从上班第一天开始。
企业没有为张华缴纳社保,违反了劳动合同法,可向劳动局投诉 或 提起劳动仲裁要求办理社保;对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
企业没有为张华缴纳社保,违反了劳动合同法,可向劳动局投诉 或 提起劳动仲裁要求办理社保;对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
追问:
你好,万律师,请问第2个问题 要符合哪些条件啊?
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