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试用期7天被辞退 员工有工资吗
05-23 16:02 悬赏 0 发布者:社会好难混 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(4)
我5月14号去面试一家公司做设计师，当时说的是试用期间工资是转正后的80%，16号
上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没
有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊，他们说他们说过了我没听
清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直找工作，钱本来就不够用了，还这样，感
觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， 这七天我给公司也做过图还修
改几次，虽然最终没完成，我也付出了好多，就这样一句不适合，就辞退了 而且没有
工资，心里不甘心， 我现在该怎么办
上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没
有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊，他们说他们说过了我没听
清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直找工作，钱本来就不够用了，还这样，感
觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， 这七天我给公司也做过图还修
改几次，虽然最终没完成，我也付出了好多，就这样一句不适合，就辞退了 而且没有
工资，心里不甘心， 我现在该怎么办
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248542积分
回复时间：2014年05月23日 17时10分
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
追问：
首先 感谢回答，1没有签约合同，投诉能行吗？，2听说申请劳动仲裁要一定的费用？
回答：
申请劳动仲裁不收费。
追问：
没有签约合同 投诉能行吗
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-23 16:09
你好，工资要支付。
追问：
谢谢，能具体说说吗
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-23 19:07
工资应当支付。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4090930积分
回复时间： 2014-05-23 21:10
这是应该有工资的
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