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试用期7天被辞退 员工有工资吗
05-23 16:02 悬赏 0 发布者:社会好难混 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(4)
我5月14号去面试一家公司做设计师,当时说的是试用期间工资是转正后的80%,16号
上第一天班,22号下午6点下班前,公司要辞退我,说不适应他们公司,还说这7天没
有工资,我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊,他们说他们说过了我没听
清楚,我又没证据,怎么办啊,这段时间一直找工作,钱本来就不够用了,还这样,感
觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退,为什么不早说, 这七天我给公司也做过图还修
改几次,虽然最终没完成,我也付出了好多,就这样一句不适合,就辞退了 而且没有
工资,心里不甘心, 我现在该怎么办
上第一天班,22号下午6点下班前,公司要辞退我,说不适应他们公司,还说这7天没
有工资,我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊,他们说他们说过了我没听
清楚,我又没证据,怎么办啊,这段时间一直找工作,钱本来就不够用了,还这样,感
觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退,为什么不早说, 这七天我给公司也做过图还修
改几次,虽然最终没完成,我也付出了好多,就这样一句不适合,就辞退了 而且没有
工资,心里不甘心, 我现在该怎么办
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2014年05月23日 17时10分
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:
首先 感谢回答,1没有签约合同,投诉能行吗?,2听说申请劳动仲裁要一定的费用?
回答:
申请劳动仲裁不收费。
追问:
没有签约合同 投诉能行吗
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-23 16:09
你好,工资要支付。
追问:
谢谢,能具体说说吗
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-23 19:07
工资应当支付。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930623积分
回复时间: 2014-05-23 21:10
这是应该有工资的
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