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应届生毕业，关于违约金是否应支付的问题。

广西－柳州 05-26 08:39 悬赏 20 发布者:spring…… 给我留言回答:(4)

您好，我是13年应届毕业生，13年5月与一家国企单位签订三方协议，13年7月入职两星期，未签订劳动合同，由于想另谋更好的职位，我提出辞职，并办好辞职手续。但是调档时用人单位说需支付违约金。

这个违约金有法律效力吗？是不是因为我没有签订劳动合同工，所以不叫辞职，而是违约？

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回复时间： 2014-05-26 09:40

这是可仲裁的

回复时间： 2014-05-27 22:46

有约定要按约定办，约定对方不追究也没有事。

回复时间： 2014-05-30 17:21

你好，如果有约定按照约定办理。

回复时间： 2014-05-26 14:53

按协议约定来履行。

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