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请问是否能得到赔偿
四川－成都 05-26 13:03 悬赏 0 发布者:heqiwa…… 给我留言 回答:(11) 我们是一个合资物业公司，用的牌子主要是乙方的。现在乙方跟甲方合同到期，需要撤资。但是我们签的合同都是三年，还有大半年才到期。现甲方要接管物业公司。要跟我们从新签订合同，但是工资待遇变了很多，很多人不愿意留下。甲方这边人力资源部一直在找我们谈话，回复我们说乙方虽然撤资了，但是乙方公司的牌子还要留一段时间。如果我们不从新签订合同，本人还是要按照正常程序离职，需要提前一个月写辞职报告。
第一、我想问问：乙方撤资，我们的合同是否还有效。公司合并前甲、乙方方没有任何的书面通知，合同变更的时候也没有任何的书面通知，以上都是口头通知。
第二、我们需要到劳动局走正常程序，是否能成立
第三、甲方这样做是否违反劳动法
第一、我想问问：乙方撤资，我们的合同是否还有效。公司合并前甲、乙方方没有任何的书面通知，合同变更的时候也没有任何的书面通知，以上都是口头通知。
第二、我们需要到劳动局走正常程序，是否能成立
第三、甲方这样做是否违反劳动法
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 799353积分
回复时间： 2014-05-26 13:19
您好，可以申请劳动仲裁维权。
追问：
这个月月底乙方就撤走了，甲方这边连我下个月的排班表都排好了，我想问问这是否规定
回答：
您好，可以要求乙方支付经济补偿金。
追问：
下个月1号我是否可以不用上班了！
回答：
您好，乙方撤资不影响你们的劳动合同。如你自己主动离职须提起30日什么形式告知，且没有经济补偿金。如甲方擅自变更劳动合同的，你可以申请劳动仲裁。
追问：
目前甲方就是要求我们尽快签订新的合同
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 147000积分
回复时间： 2014-05-26 13:21
根据你描述属于劳动争议，你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
追问：
因为乙方在月底才撤资，甲方这边已经开始把六月份的班次排好了
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 13:27
你好，协商不成搜集证据申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 13:37
可以申请劳动仲裁维权
追问：
申请劳动仲裁维权我需要提供什么材料，
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-05-26 14:03
您好，可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-05-26 14:10
你好，你们可以选择不继续工作，要求对方支付经济补偿，按照一年支付一个月的工资，因为你们的工资进行了变动，需要按照你们之前的合同进行处理，对方不愿意支付，你们直接通过劳动仲裁解决，你们不用按照政策的程序走，做法律途径，让对方支付补偿
追问：
我还想请问下，甲方说乙方虽然撤资，公司名称还留在这里。我想问问合同是否具有法律效应，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 14:32
根据你描述属于劳动争议，你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 14:42
就你的描述，看来是与乙方公司签订的劳动合同，应按合同约定来处理
追问：
因为它们是合资公司，公司名称里面都有甲方，乙方公司的名称
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 14:58
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 15:48
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
追问：
目前甲方就是不想赔偿，甲方跟乙方都是合资方，主要是甲方负责，目前乙方月底撤资，甲方把下个月排班都排好了。我连合同都没签订，这符合规定不？
追问：
目前甲方就是不想赔偿，甲方跟乙方都是合资方，主要是甲方负责，目前乙方月底撤资，甲方把下个月排班都排好了。我连合同都没签订，这符合规定不？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 21:49
您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿。
追问：
我想问问，一号我是否可以不用上班，我连合同都还没签订
回答：
您好，协商解决。
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