用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  陈晓云  朱建宇  刘哲  
该问题已关闭

上海年假的规定

上海 05-26 16:41  悬赏 0  发布者:孙孙窝窝 给我留言  回答:(4)
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
我想请问累计工作是指这一个单位的工龄还是所有的工作工龄,因为我以前的单位就是让我12333网站上下工龄的年数来休年假的,是所有工龄的年数,但现在新的单位说是这一个单位的工龄,我也查不到有关的规定,累计工作到底算是一个单位还是所有工龄?劳动法里是否有有关的规定。谢谢!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-26 17:25
你好,所有工龄。
回复时间: 2014-05-26 18:36
您好,工龄是累计在所有单位的工作年限。
回复时间: 2014-05-27 09:08
所有工龄。
回复时间: 2014-05-27 10:59
你好,这是所有工作单位的累计工龄。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
广东佛山
湖南长沙
北京东城区
广东广州
浙江宁波
浙江杭州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:122885
河北 保定
人气:161349
广东 深圳
人气:136104
广东 佛山
人气:43647
湖南 长沙
人气:542302
安徽 合肥
人气:282039
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02733秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com