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未续签合同赔偿问题
北京-丰台区 05-29 21:10 悬赏 0 发布者:乌97127…… 给我留言 回答:(6) 在原单位干了三年,合同到期单位只签了一个合同续签协议,没有正式合同,又干了四个月,之间休婚嫁跟年假,公司说四月不能休当年年假,第五个月提出辞职,能拿多少补偿?
问题补充:
我并没有写辞职报告,只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续,不能拿到赔偿么?在继续上班的四个月里,是否可以主张公司付双倍工资?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-05-29 21:12
自己辞职没有补偿
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回复时间: 2014-05-29 21:56
自己辞职没有补偿
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回复时间: 2014-05-30 09:35
可以起诉要求四个月的补偿。如果没有保险之类的,可以要求双倍。
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回复时间: 2014-05-30 10:15
你好,自己辞职没有补偿。
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回复时间: 2014-05-30 11:00
自己主动辞职,不能要求补偿
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-05-30 11:36
自己辞职没有补偿。
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