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厂里人员调动,安排不合理,想让我们自动离职!怎么办?

江苏-常州 05-31 15:10  悬赏 0  发布者:狄桔11 给我留言  回答:(2)
江苏溧阳申特钢铁,面临很多问题,厂里内部人员调动!非常不合理!想逼我们自动离职!原岗位是个小领导,现在让我去扫马路,意思很明显,就是想让我自动离职。因为源头问题,两班并一班,拿掉我只因木有后台!怎么办?
问题补充:
以前厂里,让扫马路的都是因为犯过错误,可现在我们没有犯错!说是没处安排,心里真的过不去这个坎,他可以把我们辞退了,可是他却不会这么做,想让我们自动离职!
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全部答案
回复时间: 2014-05-31 15:18
这是可以申请仲裁的
追问:

厂里跟我们签的劳动合同上面没有岗位规定,让我们服从安排,

回复时间: 2014-05-31 16:13
可以提前30天交离职书或直接离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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