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上班期间被打能算工伤吗?
广东-深圳 05-31 17:24 悬赏 20 发布者:a47486…… 给我留言 回答:(4) 我与一名同事因为公事发生了争执,他厮扯了我一下但是没有动手打我,我上报了领导,领导批评了他并让他写检讨,他不服气辞职并于当天上午结清了工资,下午他冲到我的办公室来殴打我,我也还手打了他,他轻微伤,我受轻伤二级(鼻骨骨折需要手术),我被处治安拘留5天现在因鼻子手术暂时还没拘留,他被拘留等法院判刑。请问我这个可以报工伤吗?如果我这边跟对方和解他还会被判刑吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-31 17:37
这个不属于工伤,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-31 18:09
可以申请工伤认定,要求工伤待遇 同时可以对方要求赔偿,如需要委托律师可以电话联系13728621891
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2014-05-31 19:39
一般不属于工伤,但可以要求侵害人承担故意伤害的人身赔偿责任。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-31 20:41
属于工伤,可以申请工伤认定。
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