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关于外地人员在北京打工,公司没有按照实际工资缴纳社保公积金问题

北京 06-01 09:41  悬赏 25  发布者:zhengs…… 给我留言  回答:(7)
我是2011年12月入职至2014年1月期间,税前工资是5000;2014年2月至2014年6月,税前工资是6530;准备离职,发现工资在工入职期间,没有按照我的实际薪酬缴纳社保和公积金,是按照2200的标准缴纳的,现在想让公司补缴社保和公积金,需要如何操作;有人说可以劳动仲裁,请问,劳动仲裁对企业和个人有什么影响?还有想问一下北京社保中的五险,公司和个人的承担的比率是多少?急,万分感谢!(注:公司再签合同时,工资是按照最低工资和加班费等项目构成的~)
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回复时间: 2014-06-01 09:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补交或赔偿。
向住房公积金管理中心投诉要求补交或赔偿。
追问:

请问,不是北京户口,公积金是作为企业的福利,不用强制执行,是这样吗?

回答:

假日期间可上公积金网站了解

回复时间: 2014-06-01 10:00
可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-06-01 11:21
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-01 13:03
要求补交社会保险的请求涉及行政机关的管理行为,劳动仲裁和人民法院是不受理的,您只能向社会保险部门反应或者投诉。但是,如果由于公司少缴纳社保导致您在发生情况时无法享受应得的社保待遇,差额部分可以申请劳动仲裁或起诉要求单位赔偿。供参考。
回复时间: 2014-06-01 14:42
可以去社保中心 投诉  去公积金投诉 要求单位补缴
回复时间: 2014-06-01 23:28
你好,可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉维权。
回复时间: 2014-06-04 17:06
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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