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关于单位要将派遣工划转为外包公司的问题
浙江 06-02 20:23 悬赏 0 发布者:0574天龙…… 给我留言 回答:(7) 我在宁波某银行当经警六年了，是派遣制的合同今年6月30日合同到期。现在银行要将我们这些派遣工整体外包给保安公司。我想咨询如果我愿意和保安公司签约但同时也想拿到因为派遣公司不续约的经济补偿，这样要求可以吗？
问题补充：
现在银行决定如果我们这些派遣工同意转外包继续在银行做下去就没有经济补偿；要补偿就不能在银行做了。请问我们该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4550003积分
回复时间： 2014-06-02 20:26
可以这样要求
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368730积分
回复时间： 2014-06-03 09:31
主张合理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-02 20:32
你的要求是合理的
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-06-02 20:46
可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-02 21:16
可以这样要求
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-06-02 22:07
可以要求经济补偿金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-02 22:47
你好，可以的、
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