该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工常年病假如何解决
上海-闵行区 06-03 11:20 悬赏 0 发布者:ddazj 给我留言 回答:(8) 我企业员工从2013年开始长期请病假,其法定医疗期为3个月,早已经休完。但是其仍不愿来上班,一直在休养中。请问这种情况下企业能否解除与他的劳动合同呢??? 还是只能这样放任他一直休假么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-06-03 11:27
医疗期限届满后,还不能工作,企业有权解除劳动合同。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-03 11:38
你好,单位有权解除合同。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2014-06-03 12:03
单位有权解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-03 12:05
你好,单位有权解除合同。如有疑问,请及时追问。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-03 12:30
医疗期满仍不能从事原来的工作或者另行安排工作的,用人单位可以解除,但应当支付不低于6个月的医疗补助费和经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-03 13:26
你好!医疗期届满仍不能在原岗位工作,也不能胜任其他岗位的,企业可以与之解除劳动关系。但需要支付补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-03 14:25
如果医疗期超过六个月,单位以不适岗为由解除合同的,还需要支付不低于6个月工资的疾病救济费。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-06-03 21:12
医疗期满仍不能上班的话,公司有权解除劳动合同。按规定给予补偿即可。
你公司应考虑聘请专业律师做常年法律顾问。
你公司应考虑聘请专业律师做常年法律顾问。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 原公司准备注销,把员工劳动关系转到新公司。但原公司如何与员工解决 6个回答
20
- 请问,工厂因裁员,单方面解雇员工,劳动赔偿问题是如何解决的! 6个回答
0
- 员工在工作时间手机被抢,这个算谁的责任?该如何解决 1个回答
0
- 股份制员工病假期间单位部分养老金如何交 6个回答
0
- 公司注销成立另一家新公司,把员工保险转到新公司。但原公司如何与员 3个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?