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四川－成都 11-11 00:06 悬赏 0 发布者:dam97 给我留言 回答:(1) 我于2007年7月与医院签订外出培训（时间2007年7月-2008年7月）合同，合同要求“培训后10年内不得调离医院，否则除追回培训所享费用外，视培训具体时间和所花费用赔偿10-20万损失”，我现在想离开单位，要赔偿多少钱。当时培训费2万。
问题补充：
适用2008年1月1日新劳动合同法第22条，违约金不超过用人单位提供的培训费用？
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