人力资源开发需要注意的问题

中介公司的资质问题，安全问题，劳动合同要签好等等。

未毕业的学生工作，属于劳务关系。这种情形，一般风险较大。

    针对目前这种情况，要到正规的职业网站、人才市场或寻找正规的人才中介机构。一般来说，这些机构服务周到、信誉高、功能全、收费低，甚至很多都是公益性质、免费的，免费为求职者提供职业指导并介绍工作。 

　　判断人才中介机构是否合法，首先要看该机构有没有经营许可证(政府相关行政部门规定经营职业介绍、人才交流的中介机构应把许可证挂在经营场所的显眼处)、是否有规定的收费标准、是否有固定的工作场所。 

　　除此之外，还得了解一下招聘单位，看招聘单位是否办理了合法的招聘手续，搞清楚用人单位的性质、法人、用工形式、用工时间、工资待遇等是否符合社会标准等等；最后，最好听一听其他求职者的意见，声誉不好的中介机构在打交道时要分外小心。 

　　万一遇到非法中介，上当受骗，一定要及时向当地的劳动部门或人才市场管理部门投诉，或到公安机关或工商管理部门举报、反映。 

生产安全是大事