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劳动纠纷加班工资

广东－深圳 06-04 11:30 悬赏 0 发布者:xia03 给我留言回答:(8)

全日制用工，双方约定26天工作制，岗位津贴3900元每月包含加班费，加薪及奖金按照甲方招聘时的约定。
这样的劳动合同有效吗？我可以要回我周六的加班费吗？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-06-04 12:17

有效的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 12:25

合法有效。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 12:26

有效，不可以。

[广东-深圳]
谢崇慧律师
74866积分

回复时间： 2014-06-04 12:37

有效的约定

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-06-04 12:46

你好，合法有效。如有疑问，请及时追问。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 15:46

你好，你的劳动合同是合法有效的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 17:45

有效，不可以

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-04 19:36

可以申请劳动仲裁要求支付加班费

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