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公司不买社保也没有签订劳动合同

四川－成都 06-05 11:06 悬赏 0 发布者:坏丫头830…… 给我留言回答:(7)

我老公在电脑城一家公司上班已经有5.6年了，现在因生病住院，不能在公司上班，以后估计也不会在这家公司上班了，但是这家公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，只买了一个每年100年的意外保险，现在我们想找公司赔偿，要怎么办呢，他们工资也是发的现金，没有什么记录。

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全部答案

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2014-06-05 15:21

您好，可以单位未依法缴纳社保为由，与单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-05 11:12

你好，可以要求支付11个月双倍工资及补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。

追问：

工作时间有5.6年，可以要求11个月的双倍工资是吧，社保补缴能够补缴多久年限的呢

回答：

这些年的社保都可以要求补缴。

追问：

好呢，谢谢

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-06-05 11:14

你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资，补交社保，支付经济补偿金。

追问：

能够申请多久的双倍工资以及补缴多久的社保呢

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-06-05 11:17

你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保那么可要求其补缴。根据你的描述来看，可收集相关证据直接申请劳动仲裁

追问：

能够申请多久的双倍工资以及补缴多久的社保呢

回答：

你好！双倍工资最多不得超过十二月

[四川-成都]
王生帅律师
2753积分

回复时间： 2014-06-05 12:37

你好，这种情况建议来电咨询，将详细情况讲清楚，尽力帮你搜集证据，一般情况下，是可以要求补缴社保，双倍工资等等。

[天津-滨海新区]
刘永超律师
44156积分

回复时间： 2014-06-05 14:41

这种情况，处时效之内的劳动者合法权利是可以得到支持的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-05 15:07

可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，并补缴社保。
如有需要可以来电或者当面咨询。

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