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劳动纠纷

上海-黄浦区 06-07 13:59  悬赏 5  发布者:逢年过节00…… 给我留言  回答:(8)
劳动者去仲裁打官司,主张公司要赔偿6万元。现在仲裁判决公司支付4万元。请问:如果劳动者不服起诉到法院,公司还用起诉到法院吗?如果公司不起诉了,法院是否一定会判决的金额最少是4万呢,公司不去起诉,就视为公司同意支付4万了呢?
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全部答案
回复时间: 2014-06-07 14:05
公司不起诉可以申请法院执行的
回复时间: 2014-06-07 14:01
公司不起诉,视为公司已经认可了。
追问:

那公司开庭时候再说不需要支付任何赔偿,虽然没有起诉,但是劳动者起诉了,所有公司就没有起诉,公司的解释还有用吗?

回复时间: 2014-06-07 14:02
谁不服都应当起诉到法院,否则会失去针对裁决的诉权。
我的补充: 2014-06-07 14:02
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法:打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注!把私人律师装进手机,随时随地免费法律咨询!
回复时间: 2014-06-07 14:04
公司对仲裁裁决不服,建议向法院起诉。如不起诉,法院会按劳动者起诉请求来判决。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2014-06-07 14:06
如果都不服,都可以请求法院撤销仲裁裁决,如果都不起诉,那么就支持你4万,如果劳动者单方起诉,要以法院查明的事实,作出裁决。
追问:

因为劳动者的要求就一项,就是要求支付赔偿金。我们公司看劳动者既然都起诉了,我们公司是否就不用再去起诉了,因为开庭的时候我们公司再向法官说明,为说明不用支付赔偿金的理由。这样理解,对吗?

回答:

可以的,等待开庭,做好准备,但是有风险,如果劳动者撤诉,那公司要承担赔偿4万元的责任。你公司因为没有提起诉讼,而导致丧失请求法院撤销仲裁裁决的权利。

追问:

那如果劳动者没有撤诉,公司积极在法院开庭的时候在积极的应诉,是否有可能赔钱更少呢,比仲裁的时候还少?存在这种可能吗?

回答:

有这种可能,要看事实,看证据

回复时间: 2014-06-07 22:57
1、任何一方不服,可以起诉到法院,如果确实有错的,一审会改判的。
2、如果公司不起诉,视为对裁决结果是认可的,你起诉,那么至少就是4万元了。
回复时间: 2014-06-08 21:10
双方都有起诉的权利。
公司不起诉的话,至少支持你4万。
回复时间: 2014-06-16 17:24
可以直接申请法院执行。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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