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已解决问题

怀孕遭辞退

 06-08 15:18  悬赏 0  发布者:asdlfg 给我留言 地区:福建-福州 回答:(3)
未满十八岁,现已怀孕四个月,公司要辞退,补发五个月基本工资。公司说我现在这样使不受法律保护的
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最佳答案
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回复时间:2014年06月08日 15时20分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
追问:

他说我违反劳动合同,不受法律保护

回答:

你就自己或找律师帮助看合同,谢谢。

追问:

未满十八岁怀孕也是不能辞退的吗?

回答:

是的,违反计划生育自然要承担交纳社会抚养费的责任,但不能因此解除劳动关系。

追问:

那赔偿金是怎么赔?

其它答案
回复时间: 2014-06-08 15:20
怀柔期间不能辞退。
追问:

他说我违反劳动合同,不受法律保护

回复时间: 2014-06-08 15:41
你好受法律保护的,辞退违法的。。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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