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已解决问题

我在那干了21天她应该给我多少钱。如果通过劳动局需要怎么做

 06-08 22:20  悬赏 25  发布者:z81609…… 给我留言 地区:吉林-松原 回答:(1)
我在2014年5月17日去的,他们建筑公司。连人带车一月给我5000快。 之后说试用期是10天,但是事后说没有10天这说。我们也没有签合同。但是在2014.6.6号给我放假了,到8号 我给他打电话 ,意思给我开除了。我想问下工资怎么给我。他的意思是把试用期扣除剩下的给我、我想知道他应该给我开多少钱, 要扣除试用期的么,如果给给多少,什么时候给,要是不给怎么办,
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回复时间:2014年06月08日 21时28分
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

申请劳动仲裁,没弄过,需要花钱么,

回答:

不需要。

追问:

麻烦您好好看看我写的,还几个问题呢,麻烦您了

回答:

有没约定工资?

追问:

口头说的5000 人加车5000 人 2000 车3000

回答:

劳动争议诉讼费10元。

追问:

就十块钱?就能解决么。 今天我给他打电话,今天他说,明天给我信。之后要把试用期的扣除去,这个合理么

回答:

试用期也要工资。

追问:

你好 ,您有Q号么 我加您,这个有点不方便

回答:

直接在这里说吧。

追问:

那好吧,麻烦您了。我们公司是用手话对号签到的,都是由副总。如果要提交材料这个可以么

回答:

有证据都可以提交,不行也可以录音取证。

追问:

试用期的工资怎么算啊。5月17-6月6号 我月薪是5000 5月15天 =2419 6月5天 833 我这么算对么

回答:

法定月工作天数是20.92天,你实际工作天数除以20.92天乘以5000元就是工资。

追问:

我们每周日还休息一天,麻烦您了陈律师,您就帮我算下吧 我自己是这么算的,月工资除以本月的天数=日工资,再乘以本月17-31的天数,不知道对不对

回答:

已答复。

追问:

你说的这个我算的不对啊 , 您给我算个结果好么 日期是 2014-05-17----2014-06-06

麻烦您了 希望没有耽误您休息

回答:

你实际上班天数除以法定的20.92天乘以5000元。

追问:

19/20.92*5000=4541 没有这么多啊,,我是算错了么 正常是21天。我们有两个周日是休息,公休 公休算不算啊

如果21天的画是5019

您好 还在么

请您别闲我墨迹,我就像明明白白的。

回答:

前面已答复明确,你直接向当地劳动部门求助,他们帮你。

评论者:z8160987 给我留言
时间:2014-06-08 22:59
谢谢您了
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