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生产事故时的加班

 06-08 22:38  悬赏 25  发布者:jzd800…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
当公司生产遇到突发事故时,公司立即要求员工加班,员工可以拒绝吗?
问题补充:
你好,谢谢您的回答。我在网上看到如下规定:
“在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。
  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
  ●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  ●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
  ●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。”

我主要对第二条不太清楚,“影响生产和公众利益”是不是指公司的生产是和公众利益相关时才不可以拒绝,如果公司的生产不和公众利益直接相关就可以拒绝?还是只要是影响公司生产的就不可以拒绝?
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最佳答案
回复时间:2014年06月09日 07时46分
劳动法的目的是调整劳动者和企业的权利义务,尽量达到平衡。在二者利益冲突的时候,裁判机关更多作的是价值判断。就你遇到的情况,即使公共利益没有损害,但如果不加班会给企业造成较大损失的话,在不影响劳动者健康权的前提下,劳动者仍然有义务加班,企业也有义务支付加班报酬。
提问者对最佳答案的评价:
哦,明白了,谢谢
其它答案
回复时间: 2014-06-08 22:09
你好,可以拒绝。
追问:

你好,谢谢您的回答。我在网上看到如下规定:
“在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。
  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
  ●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  ●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
  ●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。”

我主要对第二条不太清楚,“影响生产和公众利益”是不是指公司的生产是和公众利益相关时才不可以拒绝,如果公司的生产不和公众利益直接相关就可以拒绝?还是只要是影响公司生产的就不可以拒绝?

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回复时间: 2014-06-08 22:09
您好,可以
回复时间: 2014-06-08 22:12
员工不能拒绝,但可以要求额外补偿。
回复时间: 2014-06-08 22:30
不能拒绝
回复时间: 2014-06-09 06:57
可以要求给于补偿。
回复时间: 2014-06-09 09:02
你好,员工不能拒绝,但可以要求额外补偿。
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