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接受合作单位员工挂靠应如何收取管理费用？

山东－青岛 06-09 10:26 悬赏 15 发布者:hellom…… 给我留言回答:(5)

您好，我们公司是一家私营信息科技公司，现有合作单位，一家国有企业，因为该公司内部人员额满，拟将新招的一批员工挂靠在我们公司，由我们公司代签劳动合同，办理保险等，请问这种情况下，我们应该按什么比例来收取管理费用，另外为避免不必要责任，我们需要和对方签署什么样的挂靠协议？还请指导一下。非常感谢！

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全部答案

回复时间： 2014-06-09 10:29

挂靠费一般由双方自行协商处理

回复时间： 2014-06-09 10:35

双方协商确定。

回复时间： 2014-06-09 10:48

这个应该说是违法的，你签的员工就是你单位的职工了，法律没有授权你这类单位有这样的权限

回复时间： 2014-06-09 10:56

你好，双方协商确定。如有疑问，请及时追问。

回复时间： 2014-06-09 12:20

1、你们违法经营；2、签订劳动合同就有法定的责任和义务；3、和合作单位签订什么，对员工都没有效力的。4、建议不做。

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