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员工在职期间走失,公司应承担什么责任?

北京-朝阳区 06-09 17:45  悬赏 0  发布者:陈路妍 给我留言  回答:(9)
陈春兰(我的姑姑)无精神病史,在良子健身(建国门)店的做保洁,公司提供食宿。2014年6月5日早上9点左右从员工宿舍走出,至今未归。公司到6月5号晚上9点才通知我们家属人丢了。公司处理这件事情的态度比较消极,请问这件情况公司应承担什么样的责任?我们有没有必要采用法律手段索赔?如果需要采用法律手段,我们应该做什么准备?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-09 18:10
一般的是不需要承担的
回复时间: 2014-06-09 17:46
您好!
    公司一般是不承担法律责任的
回复时间: 2014-06-09 17:46
公司没有责任!
回复时间: 2014-06-09 17:47
公司一般是不承担法律责任
回复时间: 2014-06-09 17:48
你好,公司无责任。如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-06-09 18:59
需要弄清楚走失原因。
回复时间: 2014-06-09 19:52
要弄清楚走失原因
回复时间: 2014-06-10 14:29
你好,公司无责任。
回复时间: 2014-08-05 14:50
您好,根据您描述的案情无权要求用人单位承担法律责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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