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是否合法
11-12 18:25 悬赏 0 发布者:wljian…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(2)
公司要搬厂，叫我们员工做搬运工，是否要给我们员工额外的工资？还有，我们本来下午5点半可以下班的，老板不让，我就和他理论，我说我不去，如果想我去可以，给我相应的报酬，我只是在维护我自己的权利而已，他反而大发雷霆，将我炒了，我就和他说，我没有做错事，你凭什么炒我。他又说，好，我不炒你，你以后就不用坐公司的专车上班，要上就自己坐车去。最后，他问我过了试用期没有，我说没有！他说既然没有过试用期，你星期一就不用来上班了，顺便再问下，没有过试用期，又没有过错，又权炒我嘛？不让我上公司的专车对嘛？
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回复时间： 2010-11-13 16:19
法律规定不可以这样辞退。
但是通常实践中，试用期辞退很常见，而且公司很容易找出理由。
如果有必要你可以申请劳动仲裁试试，通常都是免费的。
但是通常实践中，试用期辞退很常见，而且公司很容易找出理由。
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