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关于病假薪资发放问题
06-10 15:46 悬赏 0 发布者:lxp213 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(6)
与公司签订劳动合同，标明员工休病假期间薪资按照相关法律规定发放，但是公司人事告知在病假期间公司不给于任何形式的工资，请问这个应该如何保障个人的权益？谢谢
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回复时间：2014年06月10日 15时47分
可以去劳动部门投诉或申请仲裁
追问：
您好，请问是到公司注册所在地投诉，还是我本人工作地投诉？
回答：
都可以，'''
提问者对最佳答案的评价：
对追问进行了回答，谢谢
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-06-10 15:48
您好，停薪留职期内，用人单位应当发放工资，您可以到劳动监察大队投诉。望采纳，感谢咨询。
追问：
您好，请问是到公司注册所在地投诉，还是我本人工作地投诉？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-10 15:54
公司的做法错误
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-06-10 15:54
这是可以申请仲裁的
追问：
您好，请问是到公司注册所在地投诉，还是我本人工作地投诉？
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2014-06-10 20:42
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20984积分
回复时间： 2014-06-11 07:49
按劳动合同约定和规章制度规定办理请病假手续的，用人单位应支付病假工资。
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